GÜLTEKİN, Z. 2022. Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.3 , 94-112.

GÜLTEKİN, Z., (2022). Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.3, 94-112.

GÜLTEKİN, Zümral. "Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği," Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.3, 94-112, 2022

GÜLTEKİN, Zümral. "Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği." Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.3, pp.94-112, 2022

GÜLTEKİN, Z. (2022) . "Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği." Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.3, pp.94-112.

@article{article, author={Zümral GÜLTEKİN}, title={Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği}, journal={Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2022, pages={94-112} }