Makaleler
12
Tümü (12)
TRDizin (7)
Diğer Yayınlar (5)
1. Akademisyenlerde İş Yerinde Mutluluğun Anlamı, Öncülleri ve Sonuçlarının Belirlenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
, cilt.25, sa.44, ss.213-237, 2023 (Hakemli Dergi)
3. Bilgi Paylaşma Davranışının Planlı Davranış Teorisi ve Sosyal Değişim Teorisi Bağlamında İncelenmesi Dermatologlar Üzerine Ampirik Bir Araştırma
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.16, sa.2, ss.241-256, 2016 (Hakemli Dergi)
5. Çalışanların Öz yeterlik Algılarının Sessizlik Davranışı Üzerine Etkisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
, cilt.12, sa.1, ss.71-88, 2016 (Hakemli Dergi)
7. İş Yaşamında Yalnızlığı Yordamada Kişilik Özellikleri ile Algılanan Sosyal ve Örgütsel Desteğin Rolü
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.12, sa.27, ss.175-192, 2016 (Hakemli Dergi)
9. Etik İklim Algısının Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Tükenmişliğin Aracı Değişken Rolü
Electronic Journal of Vocational Colleges
, cilt.5, sa.2, ss.18-31, 2015 (Hakemli Dergi)
11. İş Tatmini ve Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.16, sa.1, ss.81-101, 2015 (Hakemli Dergi)
12. Girişimcilik ve Kültür
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi,
, cilt.1, sa.2, ss.53-77, 2006 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
15
3. Kümelenme Faaliyetlerinin İşletmelerin İnovasyon Türlerine Etkisi Samsun Medikal Kümesinde Nitel Bir Araştırma
İnovasyon Ekosistemleri Aracılığı İle Değer Yaratmak: Disiplinler Arası Yaklaşımlar Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2015, ss.27-39, (Tam Metin Bildiri)
4. Mesleğe Bağlılık ve Mesleki Öz Yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.362-367, (Tam Metin Bildiri)
5. Beş Faktör Kişilik Modeline Göre Girişimciler ve Memurların Kişilik Farklılıklarının Karşılaştırılması
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.550-556, (Tam Metin Bildiri)
7. Üniversite Öğrencilerinin Mesleki İlgi Alanları Üzerine Ondokuz Mayıs Üniversitesinde Bir Araştırma
Gençlik ve Kültürel Mirasımız Uluslararası Kongresi, Samsun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2014, cilt.2, ss.229-240, (Tam Metin Bildiri)
8. Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Etkisi
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.519-528, (Tam Metin Bildiri)
11. Küreselleşme Sürecinde Üniversiteler ve Geleceğin Üniversitesi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma
İCANAS 38, Uluslararası Asya ve Kuzey Afrika Çalışmaları Kongresi, Ankara, Türkiye, 10 - 15 Eylül 2007, cilt.1, ss.181-194, (Tam Metin Bildiri)
12. Tepe Yönetimin Açıklığı ve Çalışan Sessizlik İlişkisi
Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Saraybosna, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, ss.3141-3151, (Tam Metin Bildiri)
15. Akademik Girişimcilik Davranışı Bakımından Devlet ve Vakıf Üniversitelerindeki Akademisyenler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.57-68, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
5
1. Sağlık Kurumlarında Psikolojik Dayanıklılık
SAĞLIK PERSPEKTİFİNDEN ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ, URGAN, Suzan; ERDOĞAN, Pınar, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.95-113, 2021
2. Sağlık Kurumlarında Duygusal Emek
SAĞLIK PERSPEKTİFİNDEN ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ, URGAN, Suzan; ERDOĞAN, Pınar, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.1-19, 2021
3. İşyerinde Barış
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Prof.Dr. Şerif Şimşek, Prof.Dr. Adnan Çelik, Prof.Dr. Tahir Akgemci, Prof.Dr. Ahmet Diken,, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.303-310, 2020
4. Örgütsel Dayanıklılık
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Enver AYDOĞAN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.181-199, 2018
5. Örgütsel Yalnızlık
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Enver AYDOĞAN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.357-377, 2018