Taylor, HRM, Strategic HRM with Jobs, Employee Performance, Business Performance Relationship: HR Governance through 100 Years

Uysal G.

International Journal of Business and Management Studies , cilt.6, sa.1, ss.87-96, 2014 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 6 Sayı: 1
• Basım Tarihi: 2014
• Dergi Adı: International Journal of Business and Management Studies
• Sayfa Sayıları: ss.87-96
• Ondokuz Mayıs Üniversitesi Adresli: Evet