HRM and Quantitatives: Decision Tree and Vector Analysis in HRM Theory


Uysal G.

Chinese Business Review , cilt.13, sa.6, ss.382-387, 2014 (Hakemli Dergi)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 13 Sayı: 6
  • Basım Tarihi: 2014
  • Dergi Adı: Chinese Business Review
  • Sayfa Sayıları: ss.382-387
  • Ondokuz Mayıs Üniversitesi Adresli: Evet