Education Information
2013 - 2019
2013 - 2019Doctorate
Ondokuz Mayis University, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Turkey
2011 - 2013
2011 - 2013Postgraduate
Nevşehir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), Turkey
2008 - 2011
2008 - 2011Undergraduate
Erciyes University, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Turkey
Dissertations
2019
2019Doctorate
Örgüt kültürü ile iş ve yaşam tatmini ilişkisinde örgütsel iletişim doyumunun aracı rolü: Akademisyenler üzerinde bir araştırma
Ondokuz Mayis University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı
2013
2013Postgraduate
İş-aile çatışması ve duygusal bağlılık ilişkisinde algılanan örgütsel adaletin düzenleyici rolü
Nevsehir Haci Bektas Veli University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli)
Foreign Languages
C1 Advanced
C1 AdvancedEnglish
Academic Titles / Tasks
2022 - Continues
2022 - ContinuesAssistant Professor
Ondokuz Mayis University, Havza Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü
2012 - 2019
2012 - 2019Research Assistant
Ondokuz Mayis University, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı
Managerial Experience
2022 - Continues
2022 - ContinuesHead of Department
Ondokuz Mayis University, Havza Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik Bölümü
Courses
Articles Published in Other Journals
2018
2018TÜKENMİŞLİK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ANKARA-KIZILAY’DAKİ BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
ÇELEBİ F., KAYASANDIK A. E.
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.11, no.4, pp.84-92, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
2017
2017ÖĞRETMENLERİN BİREYSEL YENİLİKÇİLİK VE DEĞİŞİME HAZIR OLMALARININ ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İLİŞKİSİ: SAMSUN’DA BİR ÇALIŞMA
KAYASANDIK A. E.
the Journal of Academic Social Sciences , vol.54, no.54, pp.511-527, 2017 (Peer-Reviewed Journal)
2015
2015ETİK İKLİM ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ TÜKENMİŞLİĞİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜ
ÇETİN A., GÜLEÇ R., KAYASANDIK A. E.
EJOVOC Electronic Journal of Vocational Colleges , vol.5, no.2, pp.18, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
2015
2015Etik İklim Algısının Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Tükenmişliğin Aracı Değişken Rolü
ÇETİN A., GÜLEÇ R., KAYASANDIK A. E.
Electronic Journal of Vocational Colleges , vol.5, no.2, pp.18-31, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings
2022
2022Lojistik Sektöründe İşe Alım Kriterleri
KORKMAZ M., KAYASANDIK A. E.
6. Uluslararası Kafkasya-Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi, Sivas, Turkey, 30 September 2022, pp.99-107
2018
2018Kârlılık Oranlarının İşletmelerin Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notuna Etkisi: BİST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde (XKURY) Panel Veri Analizi
KALIPÇI ÇAĞIRAN F., KAYASANDIK A. E.
Innovation and Global Issues IV, Antalya, Turkey, 22 - 24 November 2018, pp.1283-1298
2017
2017İşletme Alanındaki Çalışmalara “Uluslararası Yönetim İktisat Ve İşletme Dergisi” Bağlamında Bakış: Bir İçerik Analizi
KAYASANDIK A. E., KALIPÇI ÇAĞIRAN F., ALACALAR A.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi, Zonguldak, Turkey, 7 - 09 September 2017, vol.1, pp.12-18
2015
2015Girişimciler ve Memuların Beş Faktör Kişilik Özelliklerine Göre Karşılaştırılması
KAYASANDIK A. E., GÜLEÇ R., ÇETİN A.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, vol.1, pp.550-557
2014
2014Etik İklimin Çalışların Tükenmişlik Düzeyleri ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Etkisi
GÜLEÇ R., KAYASANDIK A. E., ÇETİN A.
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Turkey, 7 - 08 November 2014, vol.1, pp.519-528
Books & Book Chapters
2023
2023Üniversiteler ve Yükseköğretimin Kısa Tarihi
YÜZKAT N., KAYASANDIK A. E.
in: Akademik Etik ve Bilim, Prof.Dr. Fahri Apaydın, Editor, Nobel Tıp Kitabevleri, İstanbul, pp.67-84, 2023
2022
2022Akademisyenlerin İş ve Yaşam Doyumunda Örgüt Kültürü Ve İletişim Doyumunun Rolü
KAYASANDIK A. E.
İksad Yayınevi, 2022
2019
2019Corporate Governance Rating and Profitability in Borsa İstanbul
Kalıpçı Çağıran F., Kayasandık A. E.
in: Current Issues in Economy and Management, Ragıp Pehlivanlı, Editor, Peter Lang, Maastricht, pp.45-59, 2019
2015
2015İş-Aile Çatışması, Bağlılık ve Algılanan Örgütsel Adaletin Aracı Rolü
KAYASANDIK A. E.
Türkiye Alim Kitapları, 2015
Supported Projects
2019 - 2019
2019 - 2019