Publications & Works

Publication Network
Articles Published in Other Journals 22

Kraliçe Arı Sendromu Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması

AKYÜZ M., GÜLTEKİN F., GÜLTEKİN Z., AKYÜZ M.
Journal of emerging economies and policy (Online) , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

“DİJİTAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK” BAŞLIKLI ULUSLARARASI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
Denetişim , pp.248-261, 2024 (Peer-Reviewed Journal)

Örgütlerde Dijital Sürdürülebilirlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması

GÜLTEKİN Z.
JOURNAL OF ECONOMICS PUBLIC FINANCE BUSINESS , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

Olup Biteni Kaçırma Keyfi (JOMO) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması

GÜLTEKİN Z., BAYRAMOĞLU G., GÜLTEKİN F.
Yönetim ve Çalışma (Online) , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

İŞ YERİNDE DİJİTAL NEZAKETSİZLİK ÖLÇEĞİNİN GÜNÜMÜZE VE TÜRKÇEYE UYARLANMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

GÜLTEKİN Z., GÜLTEKİN F.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

“Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi” Başlıklı Çalışmaların Web Of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analizi

KORKMAZ M., GÜLTEKİN Z.
Uluslararası Beşeri Bilimler ve Eğitim Dergisi , 2023 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

Çalışan Bireylerin Sosyal Medya Kullanımının Psikolojik Sermaye Düzeylerine Etkisi: Ampirik Bir Çalışma

GÜLTEKİN Z.
Kapanaltı Muhasebe Finans Ekonomi Dergisi , no.2, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

COVID 19 KORKUSUNUN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

GÜLTEKİN Z.
R&S - RESEARCH STUDIES ANATOLIA JOURNAL , vol.5, no.4, pp.478-500, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Determining The Recruitment Criteria of the Logistics Sector and Some Related Sectors During The Covid 19 Pandemic: A Comparative Study

GÜLTEKİN Z., Özbaysal T.
İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, no.3, pp.2253-2269, 2022 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License identifier

Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği

GÜLTEKİN Z.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.3, pp.94-112, 2022 (Peer-Reviewed Journal) identifier

Liman Çalışanlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Farkındalık ve Bilinç Düzeylerinin İş Performansına Etkisi

KAHVECİ S., GÜLTEKİN Z.
Ergonomi (Online) , vol.5, no.2, pp.98-107, 2022 (Peer-Reviewed Journal) identifier

Yapay Zekâ Kaygısının Kariyer Kararlılığına Etkisine Yönelik Bir Araştırma: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğrencileri Örneği

GÜLTEKİN Z., URGAN S., AK M.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.27, no.3, pp.477-491, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

İŞE BAĞLILIK KONUSUNDA TÜRKİYE’DE YAZILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN ANALİZİ

GÜLTEKİN Z.
JOURNAL OF ECONOMICS PUBLIC FINANCE BUSINESS , vol.5, no.1, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

THE MEDIATION ROLE OF OCCUPATIONAL COMMITMENT IN THE EFFECT OF JOB INSECURITY ON PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AND PERFORMANCE

GÜLTEKİN Z., POLATCI S.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , vol.0, no.34, pp.19-36, 2022 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License identifier

COVID-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE BANKALARIN İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİNİN İÇERİK ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ

GÜLTEKİN Z.
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.1, no.2, pp.15-30, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

Türkiye’de 1992-2020 Tarihleri Arasında “Mutluluk” Başlıklı Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi

GÜLTEKİN Z., TURHAN M.
Journal of Organizational Behavior Review , vol.3, no.2, pp.185-206, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

KİM DAHA ÇOK ERTELİYOR? KİM DAHA MUTLU? ERTELİYORSAM MUTSUZ MUYUM?

GÜLTEKİN Z.
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi , 2021 (Peer-Reviewed Journal)

Psikolojik Dayanıklılık ve Kişilik Özellikleri Tatmin Düzeyini Etkiler mi?

POLATCI S., IRK E., GÜLTEKİN Z., SOBACI F.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , vol.4, no.29, pp.553-578, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

MESLEK YÜKSEKOKULUNDA OKUYORUM SEÇTİĞİM MESLEĞE UYGUN MUYUM

POLATCI S., GÜLTEKİN Z.
MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , vol.9, no.21, pp.384-396, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

The Effects of Workplace Loneliness on Job and Life Satisfaction: the Mediating Role of Leader-Member Exchange

Cindiloglu M., POLATCI S., Ozcalik F., GÜLTEKİN Z.
EGE ACADEMIC REVIEW , vol.17, no.2, pp.191-200, 2017 (ESCI) identifier

“GÜVENİRSEK TÜKENMEZ MİYİZ?” POLİTİK DAVRANIŞ, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

GÜLTEKİN Z., CİNDİLOĞLU DEMİRER M., POLATCI S.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , vol.1, no.1, pp.1-15, 2016 (Peer-Reviewed Journal)

"DO WE NOT BURNOUT IF WE TRUST?" A RESEARCH ON POLITICAL BEHAVIOR, ORGANIZATIONAL TRUST AND BURNOUT RELATIONSHIP

GÜLTEKİN Z., Cindiloglu M., POLATCI S.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , vol.1, no.1, pp.1-15, 2016 (ESCI) identifier
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences 21

KENDİ KENDİNE LİDERLİK VE İYİMSERLİĞİN İŞ BULMA KAYGISINA ETKİSİ: POSTA HİZMETLERİ ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ

GÜLTEKİN Z.
8th LAW, FINANCE, ECONOMICS AND MANAGEMENT CONGRESS, Batumi, Georgia, 15 - 17 November 2024, (Full Text)

ALGILANAN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİĞİN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞA ETKİSİ: LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

GÜLTEKİN Z., GÜLTEKİN F.
8th LAW, FINANCE, ECONOMICS AND MANAGEMENT CONGRESS, Batumi, Georgia, 15 - 17 November 2024, (Summary Text)

WHAT IS DIGITAL INCIVILITY IN THE WORKPLACE AND WHAT DOES IT CAUSE? A CONCEPTUAL MODEL PROPOSAL

GÜLTEKİN Z.
4th International Congress on Digital Business, Management & Economics, Tarsus, Turkey, 20 - 22 September 2024, (Summary Text)

KRALİÇE ARI SENDROMU ÖLÇEĞİNİ TÜRKÇEYE UYARLAMA GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

AKYÜZ M., GÜLTEKİN F., GÜLTEKİN Z., AKYÜZ M.
32. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Turkey, 23 - 25 May 2024, pp.359-370, (Full Text)

DİJİTAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KONUSUNDA YAPILMIŞ ULUSLARARASI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
3. Uluslararası Kamu İç Denetim Kongresi, Turkey, 02 July 2024, (Summary Text)

"Dijital Liderlik” Konusunda Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

GÜLTEKİN Z.
2.Uluslararası Dijital İşletme Yönetim ve Ekonomi Kongresi’, Tarsus, Turkey, 09 September 2022, pp.283-284, (Summary Text)

ÖRGÜTSEL BAĞLAMDA ÇEVRİMİÇİ ETKİLEŞİM ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLİK ve GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

URGAN S., GÜLTEKİN Z., AK M.
9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Turkey, 3 - 05 November 2022, (Full Text)

“Sürdürülebilir Rekabet” Başlıklı Yazılmış Ulusal Tezlerin Bibliyometrik Profili

Ünüvar H., GÜLTEKİN Z.
1. Uluslararası Ankara İnsan ve Toplum Bilimleri Kongresi, Ankara, Turkey, 14 - 15 May 2022, (Summary Text)

Umut İş Bulma Baskısını Ve Öznel Zindeliği Etkiler Mi? Deniz Ve Liman İşletmeciliği Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma

GÜLTEKİN Z., KAHVECİ S.
Ege 5th International Conference On Social Sciences, İzmir, Turkey, 21 - 22 May 2022, (Summary Text)

Y Kuşağı Çalışanlarda Dinleme Ve Empati Becerisi İşyeri Kıskançlığını Azaltır Mı?

Gültekin Z., Yalçın S.
II. ULUSLARARASI SOSYAL ve HUKUK ÇALIŞMALARI KONGRESİ, Erzurum, Turkey, 12 - 13 May 2022, (Summary Text)

HİZMET SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ ÇOK YÖNLÜ KARİYER TUTUMLARININ BELİRLENMESİ

GÜLTEKİN Z., ÜNÜVAR H.
INTERNATIONAL ANKARA CONGRESS ON SCIENTIFIC RESEARCH VI, Ankara, Turkey, 1 - 03 April 2022, (Full Text)

Ziraat Mühendisi Adaylarının Mesleki İş Etiğine Bakış Açılarının Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

GÜLTEKİN Z., ABACI N. İ., DEMİRYÜREK K.
3. ULUSLARARASI TARIM ve GIDA ETİĞİ KONGRESİ, Ankara, Turkey, 5 - 06 November 2021, (Full Text)

İşyerlerinde Siber Zorbalıkla Baş Etmenin Yolu Dijital Vatandaşlık Eğitimi Olabilir mi? Genel Caydırıcılık Kuramı Bağlamında Kavramsal Bir Değerlendirme

GÜLTEKİN Z.
1.Uluslararası Dijital İşletme Yönetim ve Ekonomi Kongresi, Turkey, 8 - 09 October 2021, (Summary Text)

Lojistik Sektörü İş İlanlarında Hangi Nitelikleri Arıyor: Kariyer Siteleri Üzerinden İçerik Analizi

GÜLTEKİN Z., ÖZBAYSAL T.
4. Ulaştırma ve Lojistik Ulusal Kongresi, Turkey, 29 - 30 December 2020, (Summary Text)

2009-2019 YILLARI ARASINDA YAZILAN “ERGONOMİ” BAŞLIKLILİSANSÜSTÜ TEZLERİNİN İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ

GÜLTEKİN Z.
25.Ulusal Ergonomi Kongresi, Turkey, 18 - 20 October 2019, (Summary Text)

Kim Daha Çok Erteliyor?Kim Daha Mutlu?Erteliyorsam Mutsuz Muyum?

GÜLTEKİN Z.
3. Uluslararası Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi, 12 - 14 April 2019, (Summary Text)

Lojistik Eğitiminde Müfredat Değerlendirmesi Ve Sektör Uyumu TR 83 Ve TR 90 Bölgesi Üniversiteleri Örneği

GÜLTEKİN Z., GÜLTEKİN F.
8. ULUSAL LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ KONGRESİ, Niğde, Turkey, 25 April 2019, (Full Text)

Meslek Yüksekokulunda Okuyorum Seçtiğim Mesleğe Uygun muyum?

POLATCI S., GÜLTEKİN Z.
4. Ulusal Meslek Yüksekokulları Sosyal ve Teknik Bilimler Kongresi, Burdur, Turkey, 11 - 13 May 2017, (Full Text)

POLİTİK DAVRANIŞLAR TÜKENMİŞLİĞİ ETKİLER Mİ? BU ETKİLEŞİMDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACILIK ROLÜ VAR MIDIR?

GÜLTEKİN Z., CİNDİLOĞLU DEMİRER M.
III.Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 06 November 2015, (Full Text)

ÇALIŞAN YALNIZLIĞININ İŞ VE YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ROLÜ

CİNDİLOĞLU DEMİRER M., POLATCI S., ÖZÇALIK F., GÜLTEKİN Z.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Turkey, 8 - 07 November 2015, (Full Text)

Çalışanların Ücret Tatmin Düzeyleri Örgütten Sapma Davranışlarını Etkiler mi?: Bir Alan Araştırması

ÖZYER K., GÜLTEKİN Z., CANBEK M.
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Turkey, 7 - 08 November 2014, (Full Text)
Books 13

Örgütlerde Alturizm

GÜLTEKİN Z.
in: ÖRGÜTLERDE SAPLANTILI TUTUM VE DAVRANIŞLAR, MERDAN ETHEM, KORKMAZ FATMA, Editor, Eğitim Yayınevi, Ankara, pp.93-108, 2024

Sosyal Medyada Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun (FoMO) Tükenmişliğe Etkisi: Z Kuşağı Üzerine Bir Araştırma

GÜLTEKİN Z.
in: Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-II , Doç.Dr. Bengü HIRLAK, Editor, Özgür Yayınları, pp.129-150, 2023

İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Etiği Ve Etik Çalışma Kültürü Yaratma

GÜLTEKİN Z.
in: İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış, Prof. Dr. Hatice Zümrüt TONUS & Prof. Dr. Nezire Derya ERGUN ÖZLER, Editor, Ekin Yayınevi, pp.371-396, 2023

Psikolojik İklim

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
in: Örgütsel Davranışta “Psikolojik” Başlıklı Konular, Doç. Dr. Fatma KORKMAZ, Doç.Dr. Zümral GÜLTEKİN, Editor, Gazi Kitabevi, pp.195-212, 2023

Dijital Dönüşüm ve Yönetimi

GÜLTEKİN Z.
in: Dijitalleşen Dünyada Yönetsel Yaklaşımlar, Fatma Korkmaz, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.1-28, 2022

DIGITAL ENTREPRENEURSHIP AND Z GENERATION: THE CASE OF ASSOCIATE STUDENTS

GÜLTEKİN Z.
in: International Research in Social Human and Administrative Sciences VIII , Pınar DOĞANAY, Editor, Eğitim Yayınevi, Konya, pp.47-64, 2022

“DİJİTAL İNOVASYON” BAŞLIKLI ÇALIŞMALARIN WEB OF SCIENCE VERİ TABANINA DAYALI BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z.
in: İktisadi ve İdari Bilimler Teori, Güncel Araştırmalar ve Yeni Eğilimler 5, İsmail Ercan BÖRÜ,M.Selçuk ÖZKAN, Editor, IVPE Yayıncılık, pp.188-201, 2022

Hibrit Girişimcilik

GÜLTEKİN Z.
in: GİRİŞİMCİLİKTE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Ahmet Barış Solmaztürk,Bengü Hırlak, Editor, Eğitim Yayınevi, pp.347-361, 2022

İş Ahlakına Genel Bir Bakış

GÜLTEKİN Z.
in: İŞ AHLAKI KAVRAMSAL, SEKTÖREL VE FONKSiYONEL BiR BAKIŞ, Musa Said DÖVEN, Ersin IRK, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.1-22, 2022

“MAVİ OKYANUS STRATEJİSİ” BAŞLIKLI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z.
in: SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VIII, Murat BAŞ, Editor, Eğitim Yayınevi, pp.417-428, 2022

Zorunlu Vatandaşlık Davranışı

GÜLTEKİN Z.
in: Örgütsel Davranışta Seçme Konular -1-, Derya ERGUN ÖZLER, Editor, EKİN YAYIN EVİ, pp.105-125, 2021

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikçi Uygulamalar

GÜLTEKİN Z.
in: Girişimcilik ve Yenilikçilikte Güncel Yaklaşımlar-2, Demiryürek Kürşat, Türk Bahar, Kahramanoğlu Ali, Editor, Efe Akademi, pp.119-142, 2021

Teknoparklar ve Akademik Girişimcilik

GÜLTEKİN Z., ABACI N. İ., DEMİRYÜREK K.
in: Girişimcilik ve Yenilikçilikte Güncel Yaklaşımlar, Demiryürek Kürşat, Türk Bahar, Kahramanoğlu Ali, Editor, Efe Akademi, İstanbul, pp.223-245, 2020
Metrics

Publication

57

Publication (WoS)

2

Citation (Scholar)

167

H-Index (Scholar)

7

Citation (TrDizin)

16

H-Index (TrDizin)

2

Open Access

3