Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 19
Tümü (19)
Scopus (1)
TRDizin (9)
Diğer Yayınlar (9)

1. Sağlık Çalışanlarında Belirsizlik Algısı İle İş Tatmini Arasında Toplam Kalite Yönetiminin Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma

Urgan S., Çetindere Filiz A., Kılıç Ü.
Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi , cilt.11, sa.3, ss.562-570, 2024 (Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma

2. YENİ MEDYA ve SANAL ORGANİZASYONLAR

URGAN S., YALÇIN S.
Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Science , cilt.11, sa.72, ss.94-104, 2024 (Hakemli Dergi)

3. İşe Tutulma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasında İnsana Yakışır İşin Düzenleyici Rolü: Belediye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Urgan S., Ak M.
Journal of Organizational Behavior Review , cilt.4, sa.2, ss.266-280, 2022 (Hakemli Dergi)

4. ÇALIŞANLARDAKİ BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDA ALGILANAN ÖRGÜTSEL STRESİN ARACI ROLÜNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

URGAN S., KÜSBECİ P.
Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.169-184, 2022 (TRDizin) identifier

5. ÇALIŞANLARDAKİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ OKURYAZARLIĞININ BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK ETKİSİNE YÖNELİK AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

KÜSBECİ P., URGAN S.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.57, sa.3, ss.1875-1889, 2022 (TRDizin) identifier

6. Yapay Zekâ Kaygısının Kariyer Kararlılığına Etkisine Yönelik Bir Araştırma: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğrencileri Örneği

GÜLTEKİN Z., URGAN S., AK M.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.27, sa.3, ss.477-491, 2022 (Hakemli Dergi)

7. Örgütsel İletişim İklimi İle Çalışan Sesliliği Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: 19 Mayıs Üniversitesi Çalışanları Örneği

YOLOĞLU N., URGAN S.
Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Sciences , cilt.9, sa.58, ss.115-129, 2022 (Hakemli Dergi)

8. İş Saygınlığının İş Performansı ve Yaşam Tatminine Etkisine Yönelik Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma

URGAN S., AK M.
İKTİSADİ İDARİ VE SİYASAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ , cilt.7, sa.18, ss.285-297, 2022 (TRDizin)

9. AFET VE SALGINLARDA ÇALIŞANLAR: DÜNYA COVİD-19 PANDEMİSİÖRNEĞİ

Urgan S., Atar A., Erdoğan P.
PEARSON JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES , cilt.6, sa.10, ss.31-46, 2021 (Hakemli Dergi)

10. Working Life and Distance Education in Covid-19 Pandemia One of The Epidemics Seen in World History

URGAN S., KURUBACAK G.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.Pandemi Özel Sayısı, ss.3173-3184, 2021 (TRDizin) Creative Commons License identifier

11. Veblen Malları Bağlamında Aşırı Turizm Hareketlerine Yönelik Eleştirisel Bir Bakış Açısı

ATAR A., URGAN S.
Journal of Tourism and Gastronomy Studies , cilt.8, sa.4, ss.64-78, 2020 (TRDizin) identifier

12. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA SANAT ETKİSİ VE MUSİKİDE HİZMETKÂR LİDERLER CAVİT ERSOY VE HÜSEYİN ERBAY ÖRNEĞİ

URGAN S.
SOCIAL SCIENCE DEVELOPMENT JOURNAL , cilt.5, sa.22, ss.51-65, 2020 (Hakemli Dergi)

13. COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDEKİ İYİMSERLİK-KÖTÜMSERLİK VEYAŞAM TATMİNİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

ATAR A., URGAN S., ERDOĞAN P.
Pearson Journal Of Social Sciences Humanities , cilt.7, sa.7, ss.263-278, 2020 (Hakemli Dergi)

14. Effect of Employees’ Perceptions of Optimism Pessimism on Life Satisfaction: 2020 Coronavirus Pandemic Sample

ATAR A., URGAN S., ERDOĞAN P.
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , ss.1-27, 2020 (TRDizin)

15. The Relationship between Working Anxiety, Stress and Depression with Positive Psychological Capital at 2020 Covid-19 World Pandemic

URGAN S., ATAR A., ERDOĞAN P.
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , ss.441-472, 2020 (TRDizin)

16. GÖNÜLLÜ HİZMETLERDE VİCDANÎ ZEKÂNIN YAŞAM TATMİNİ ve İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ ESKİŞEHİR AKUT ÖRNEĞİ

Urgan S.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.3, ss.2727-2749, 2020 (TRDizin) identifier

17. Organizasyonlarda Görülen Değişime Direnç, Yabancılaşma ve DeğersizlikHissi: Bir Kamu Hastanesinde Araştırma

Urgan S., Sevim Ş., Özgüleş B.
Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.15-24, 2020 (Hakemli Dergi)

18. Engelli Yönetimi ile Tükenmişlik Arasındaki İlişkiye Yönelik Sağlık Yöneticilerinde Yapılan Bir Araştırma

URGAN S.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.684-702, 2019 (TRDizin) Creative Commons License identifier

19. Sosyal Sermayede Sadakat Unsurunun Kuyumcular ve Oto Tamircileri Bağlamında İncelenmesi

URGAN S., SEVİM Ş., GİDERLER C.
Journol of Enterpreneurship and Development , ss.123-127, 2018 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 24

1. Manipülasyonun Karanlık Örgütsel Yansıması: Hassan Sabbah ve Örgütü

YALÇIN S., URGAN S.
Selçuk 13th International Conference on Social Sciences December 12 - 14, 2025 KONYA, Konya, Türkiye, 14 Aralık 2025, (Tam Metin Bildiri)

2. SLAVERY, TODAY'S REFLECTION MODERN SLAVERY AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

URGAN S.
6. INTERNATIONAL LIBERTY INTERDISCIPLINARY STUDIES CONFERENCE, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 29 Kasım 2024, (Tam Metin Bildiri)

3. CYBER ATTACKS AND CYBER SECURITY IN DIGITAL ORGANIZATIONS

URGAN S., ERDOĞAN P.
TOKYO SUMMIT-IX 9 th International Conference on Innovative Studies of Contemporary Sciences, Tokyo, Japonya, 10 - 11 Ekim 2024, (Tam Metin Bildiri)

4. Yalın Üretim Sistemi ile Bedeni Arasında Sıkışan Çalışanlarda Karoshi, Karojisatsu ve Johatsu

Urgan S., Çetindere Filiz A.
EMIDWORLD’23 1ST International Congress On Economics Public Finance Business & Social Sciences, Kütahya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2023, ss.245-260, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. YALIN ÜRETİM SİSTEMİ İLE BEDENİ ARASINDA SIKIŞAN ÇALIŞANLARDA KAROSHİ, KAROJİSATSU VE JOHATSU

Urgan S., Çetindere Filiz A.
EMIDWORLD INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS PUBLIC FINANCE BUSINESS & SOCIAL SCIENCES, Kütahya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2023, ss.245-260, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

6. DIGITAL INSURANCE

URGAN S., ERDOĞAN P.
TOKYO SUMMIT-VII 7 th International Conference on Innovative Studies of Contemporary Sciences, Tokyo, Japonya, 21 - 23 Nisan 2023, (Özet Bildiri)

7. ÖRGÜTSEL BAĞLAMDA ÇEVRİMİÇİ ETKİLEŞİM ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLİK ve GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

URGAN S., GÜLTEKİN Z., AK M.
9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

8. A CONCEPTUAL STUDY ON COLLAR CLASSIFICATION IN EMPLOYEES

KÜSBECİ P., URGAN S.
7th INTERNATIONAL NEW YORK CONFERENCE ON EVOLVING TRENDS IN INTERDISCIPLINARY RESEARCH & PRACTICES, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 01 Ekim 2022, (Tam Metin Bildiri)

9. REFLECTION OF CONSCIENTIOUS INTELLIGENCE AND ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: 2020 IZMIR EARTHQUAKE CASE STUDY

URGAN S.
4th INTERNATIONAL NEW YORK CONFERENCE ON EVOLVING TRENDS IN INTERDISCIPLINARY RESEARCH & PRACTICES, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 3 - 04 Mayıs 2021, (Tam Metin Bildiri)

10. ZORUNLU GÖÇLERLE DEĞİŞEN İŞ-YAŞAM DENGESİNE YÖNELİK TARİHSEL BİR ARAŞTIRMA: 1905 KARAÇAY-MALKAR GÖÇÜ

URGAN S.
TARAS SHEVCHENKO 6th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, KİEV, Ukrayna, 4 - 05 Nisan 2021, (Özet Bildiri)

11. DUNNING KRUGER SYNDROME EFFECT IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

URGAN S.
3 RD INTERNATIONAL CONFERENCE ON INNOVATIVE STUDIES OF CONTEMPORARY SCIENCES, TOKYO/JAPAN, Tokyo, Japonya, 19 - 21 Şubat 2021, (Tam Metin Bildiri)

12. VEBLEN MALLARI BAĞLAMINDA AŞIRI TURİZM HAREKETLERİNE YÖNELİK ELEŞTİRİSEL BİR BAKIŞ AÇISI

ATAR A., URGAN S.
ITTD 20 International Travel and Tourism Dynamics, Ankara, Türkiye, 8 - 10 Ekim 2020, (Özet Bildiri)

13. ÖRGÜTSEL GASLIGHTING VE BİR ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

URGAN S.
13. Uluslararası Güncel Araştırmalarla Sosyal Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 6 - 08 Kasım 2020, (Özet Bildiri)

14. PERCEPTION OF STRATEGIC IMPORTANCE IN TEAM MANAGEMENT: A RESEARCH STUDY IN THE HEALTH SECTOR

URGAN S., ERDOĞAN P.
Uluslararası Katılımlı Ekonomi Araştırmaları ve Finansal Piyasalar Kongresi (IERFM), Konya, Türkiye, 15 - 17 Ekim 2020, ss.49, (Özet Bildiri)

15. TARİH BOYUNCA GÖRÜLEN BÜYÜK SALGINLARIN ÇALIŞMA HAYATINA ve EKONOMİYE YANSIMALARI

URGAN S.
8th International Conference on Social Sciences, Almaty, Kazakistan, 21 - 22 Temmuz 2020, (Özet Bildiri)

16. ÇALIŞANLARIN İYİMSERLİK-KÖTÜMSERLİK ALGILARININ YAŞAM TATMİNLERİNE ETKİSİ: 2020 KORONAVİRÜS SALGINI ÖRNEĞİ

ATAR A., URGAN S., ERDOĞAN P.
Online International Conference of COVID-19 (CONCOVID), İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Haziran 2020, ss.22, (Özet Bildiri)

17. AFETLERDE ÇALIŞAN STRESİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DAYANIKLILIK İLİŞKİSİ: 2020 DÜNYA KORONAVİRÜS SALGINIÖRNEĞİ

URGAN S., ATAR A., ERDOĞAN P.
Online International Conference of COVID-19 (CONCOVID), İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Haziran 2020, ss.21, (Özet Bildiri)

18. İŞLETMELERDE GİRİŞİMCİ HAYIRSEVERLİK: AKİF ARSLAN ve İNAL AYDINOĞLU ÖRNEĞİ

URGAN S., ERDOĞAN P.
2. ULUSLARARASI 19 MAYIS YENİLİKÇİ BİLİMSEL YAKLAŞIMLAR KONGRESİ, Samsun, Türkiye, 27 - 29 Aralık 2019, ss.29-45, (Tam Metin Bildiri)

19. TRANSHUMUNİSTİK ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMLERDE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN KALDIRAÇ ETKİSİ

URGAN S., KURUBACAK G.
2. ULUSLARARASI 19 MAYIS YENİLİKÇİ BİLİMSEL YAKLAŞIMLAR KONGRESİ, Samsun, Türkiye, 27 - 29 Aralık 2019, (Özet Bildiri)

20. Organizasyonlarda İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışan-Yönetici Yansıması: Sağlık Sektörü Örneği

İNAN M., URGAN S.
4. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 5 - 08 Eylül 2019, (Özet Bildiri)

21. Engelli Yönetimi ile Tükenmişlik Arasındaki İlişkiye Yönelik Sağlık Yöneticilerinde Yapılan Bir Araştırma

URGAN S.
18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, (Özet Bildiri)

22. Kurumsal Kuram ve Eşbiçimlilik Bağlamında Taşeronların Kadrolaşması

URGAN S.
9.Uluslararası Çin’den Adriyatik’e Sosyal Bilimler Kongresi, Antalya, Türkiye, 20 - 23 Mart 2019, (Tam Metin Bildiri)

23. Sosyal Sermayede Sadakat Unsurunun Kuyumcular ve Oto Sanayi Esnafları Bağlamında İncelenmesi

URGAN S., SEVİM Ş., ÖZGÜLEŞ B.
7. International Conference on Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 03 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

24. Organizasyonlarda Görülen Değişime Direnç, Yabancılaşma ve Değersizlik Hissi: Bir Kamu Hastanesinde Araştırma

URGAN S., SEVİM Ş., ÖZGÜLEŞ B.
6.Uluslararası Çin'den Adriyatık'e Sosyal Bilimler Kongresi, Ankara, Türkiye, 29 - 31 Mart 2018, ss.229, (Özet Bildiri)
Kitaplar 16

1. Fault Management in Digital Organizations

ERDOĞAN P., URGAN S.
Entrepreneurship and Innovation Management in the Context of the Knowledge Economy and Digitalization , ESMER YUSUF, AYTAR OĞUZHAN, Editör, Nova Science Publishers, Hauppauge, NY., ss.159-168, 2025

2. Davranışlar ve Temel Bileşenleri (Behaviours and Their Basic Components)

URGAN S.
Z Kuşağı Perspektifinden Örnek Olaylar ve Örgütsel Davranış Bilimi, AK Murat, Editör, Nobel Yayınevi, ss.27-42, 2025

3. Türkiye’den Yapılan Nitelikli İnsan Kaynağı Göçü ve Sosyal Medyanın Rolü

URGAN S., YALÇIN S.
İşletmecilikte Güncel Konular II, KARAVELİOĞLU CEREN, Editör, Özgür Yayınları, ss.19-39, 2024

4. Siber Risk Yönetimi ve Siber Sigorta

URGAN S., ERDOĞAN P.
İktisadi ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırma ve Değerlendirmeler, İŞSEVEROĞLU GÜLSÜN, BATAL SALİH, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.107-123, 2024

5. Dijital Sigortacılık

Urgan S., Erdoğan P.
Sanata, Felsefeye ve Sosyal Bilimlere Diyalektik Yaklaşımlar, Dr. Ferdi Akbıyık, Editör, SRA Academic Publishing, Klaipeda, ss.1-21, 2023

6. İŞ-YAŞAM DENGESİNDE BİR PARADOKS: JAPON ÇALIŞMA HAYATINDA KAROSHİ

URGAN S.
TÜRKİYE CUMHURİYETİ’NİN 100. YILI ANISINA GÜNCEL İŞLETMECİLİK ARAŞTIRMALARI-5, Sevim Şerafettin, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.187-199, 2023

7. Pandemi Döneminde Birey ve Etik

URGAN S., KURUBACAK G.
Çok Yönlü Akademik Perspektif: Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları, Melike Sultan Çiçekler, Editör, SRA Academic Publishing, Klaipeda, ss.23-46, 2023

8. Endüstri 4.0.’ın Bankacılık Sektöründeki İşgücüne Etkisi

Erdoğan P., Çevik Tekin İ., Urgan S.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar IX, Ünüvar,İclal, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.269-284, 2022

9. Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

Urgan S., Erdoğan P.
Örgütsel Davranış Üzerine Literatürel Analiz ve Ölçekler, MURAT AK, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK, Ankara, ss.547-569, 2021

10. İşyeri Mutluluğu ve Transhümanizm

URGAN S.
Örgütlerde Bağlılık, Duran, Cengiz, Sevim, Şerafettin, Budak, Sezer, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.92-107, 2021

11. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Özdeşleşme

URGAN S.
Sağlık Perspektifinden Örgütsel Psikoloji, Urgan, Suzan; Erdoğan, Pınar, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.78-94, 2021

12. Vicdanî Zekâ

URGAN S.
Yenilikçi İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Örgütsel İnovasyon, Teori, Örnek Olay ve Önerileri, Dr. İlknur Çevik Tekin, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.333-348, 2021

13. Ekiplerin Yönetiminin Stratejik Önem Algılanmasına Yönelik Sağlık Sektöründe Bir Araştırma

URGAN S., ERDOĞAN P.
Ekonomi, Finans ve İşletme Yönetimi Alanında Güncel Gelişmeler-1, Prof. Dr. Orhan Çoban, Prof. Dr. Adnan Çelik, Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Altuntaş, Editör, Nobel Bilimsel Eserler, ss.199-213, 2020

14. ÖRGÜTSEL GASLIGHTING ve BİR ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

URGAN S.
İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER: Teori, Güncel Araştırmalar ve Yeni Eğilimler/2, Dr. Öğr. Üyesi Selim DEMEZ, Editör, IVPE/Cetinje-Montenegro, ss.96-104, 2020

15. Üniversite Öğrencilerinin Öz-Yeterlik Düzeylerinin Araştırılması

URGAN S., ERDOĞAN P., ŞANLI Y.
IKTISADI VE IDARI BILIMLER Teori, Guncel Arastirmalar ve Yeni Egilimler_2, Dr. Öğr. Üyesi Selim Demez, Editör, IVPE/Cetinje, Montenegro, ss.105-119, 2020

16. Uluslararası Sağlık İşletmelerinde Sosyal Sermaye ve Pozitif Psikolojik Etkileşimde Kültürel Zekâ

URGAN S., SEVİM Ş.
Eğitim Yayınevi, Konya, 2019
Metrikler

Yayın

63

Yayın (Scopus)

1

Atıf (WoS)

10

Atıf (Scopus)

2

Atıf (Scholar)

123

H-İndeks (Scholar)

7

Atıf (TrDizin)

24

H-İndeks (TrDizin)

3

Proje

3

Açık Erişim

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları