Prof. Dr. Ayşenur Büyükgöze Kavas

Metrikler

Yayın

136

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

601

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

627

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Scholar)

2657

H-İndeks (Scholar)

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Biyografi

Aysenur Buyukgoze-Kavas is currently a Professor at Ondokuz Mayıs University in Türkiye. She completed part of her Ph.D. studies in Counseling Psychology at the University of Florida between 2009 and 2010 with the support of a government scholarship, and earned her Ph.D. in Psychological Counseling and Guidance from Middle East Technical University in Ankara, Türkiye, in 2011. For her doctoral research, Dr. Buyukgoze-Kavas received awards from the European Society for Vocational Designing and Career Counseling (ESVDC) and the Turkish Psychological Counseling and Guidance Association (TPCGA). She has published more than 70 articles and book chapters and has contributed to numerous research projects as a principal investigator, researcher, and consultant. These projects have been funded by UNICEF, the Scientific and Technological Research Council of Türkiye (TUBITAK), the Ministry of National Education, Middle East Technical University, and Ondokuz Mayıs University. Between 2018 and 2019, she worked as a postdoctoral researcher in Counseling Psychology at the University of Florida. In recognition of her contributions to vocational psychology, she was honored with the TUBITAK Incentive Award in 2019—one of the most prestigious scientific awards in Türkiye—which was presented to her by President Recep Tayyip Erdoğan.

Dr. Buyukgoze-Kavas serves on the editorial boards of the Journal of Vocational Behavior, the Journal of Career Assessment, the Career Development Quarterly, and the Australian Journal of Career Development. She currently serves as a management committee member of the European COST Action CA23112 (Critical Perspectives on Career and Career Guidance). Her research interests primarily focus on the intersection of work and well-being, the school-to-work transition, career assessment and interventions, and cross-cultural studies on these topics.

Duyurular & Dokümanlar

Diğer

Mesleki Kimlik Ölçeği (Vocational Identity Measure)

Diğer

19.11.2025

Kaynak: Buyukgoze-Kavas, A., Yazan, Z.O., & Kirazci, F. (2025). Validation of the Vocational Identity Measure among Turkish college students. Journal of Career Assessment. Advanced online publication. https://doi.org/10.1177/10690727251377461

Mesleki Kimlik Ölçeği.docx

Meslek Seçiminde Toplumsal Cinsiyetin Rolü Ölçeği

Diğer

3.04.2025

Gökcan, M., & Büyükgöze-Kavas, A. (2018). Meslek seçiminde toplumsal cinsiyetin rolü: Bir ölçek geliştirme çalışması. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, 1(1), 48-67.

Not: Ölçek makalenin sonunda yer almaktadır.

Meslek seçiminde toplumsal cinsiyet....pdf

Pozitif Kariyer Hedef Tutarsızlığı Ölçeği (The Positive Career Goal Discrepancy Scale)

Diğer

25.12.2024

Kaynak: Atay, M. R., & Büyükgöze-Kavas, A. (2024). Pozitif Kariyer Hedef Tutarsızlığı Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi(72), 182-209. https://doi.org/10.21764/maeuefd.1388311

POZİTİF KARİYER HEDEF TUTARSIZLIĞI ....doc

İş Bulma Kaygısı Ölçeği

Diğer

16.04.2024

Gül-Şanli, A., Yazan, Z. Ö., Kirazcı, F. & Büyükgöze-Kavas, A. (2023). Üniversite Öğrencilerine Yönelik İş Bulma Kaygısı Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. 19(2). 349-364.

İş Bulma Kaygısı Ölçeği.docx

Yaşam Boyu Ötekileştirilme Deneyimleri Ölçeği (The Lifetime Experiences of Marginalization Scale)

Diğer

23.08.2023

Kim, H.J., Buyukgoze-Kavas, A., Duffy, R.D., Perez, G. (2025). A cross-cultural validation of Psychology of Working Theory with Turkish working adults. Journal of Career Assessment. 33(2), 215-238. https://doi.org/10.1177/10690727231210815

Yaşam Boyu Ötekileştirilme Deneyiml....docx

İş İhtiyaçları Doyumu Ölçeği (Work Needs Satisfaction Scale)

Diğer

23.08.2023

İş İhtiyaçları Doyumu Ölçeği.docx

Ekonomik Kısıtlılıklar Ölçeği (Economic Constraints Scale)

Diğer

23.08.2023

Ekonomik Kısıtlılıklar Ölçeği.docx

Kariyer Psikolojik Danışmanlığına Yönelik Tutum Ölçeği (Attitudes Toward Career Counseling Scale)

Diğer

23.08.2023

Büyükgöze Kavas, A. (2017). Kariyer Psikolojik Danışmanlığına Yönelik Tutum Ölçeğinin Türkçe Formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 7(48), 83-96.

Kariyer Psikolojik Danışmanlığına Y....docx

İnsana Yakışır İş Ölçeği (Decent Work Scale)

Diğer

23.08.2023

Buyukgoze-Kavas, A. & Autin, K. L. (2019). Decent work in Turkey: Context, conceptualization, and assessment. Journal of Vocational Behavior, 112, 64-76. Doi: 10.1016/j.jvb.2019.01.006

İnsana Yakışır İş Ölçeği.docx

Kariyer Sonuç Beklentileri ve Açıklayıcı Amaçlar Ölçeği (Career Outcome Expectations and Exploratory Intentions Scale)

Diğer

23.08.2023

Büyükgöze Kavas, A. (2011). Testing a model of career indecision among university students based on social cognitive career theory. [Yayımlanmamış doktora tezi]. Orta Doğu Teknik Üniversitesi.

Kariyer Sonuç Beklentileri ve Açıkl....docx

Öznel Eksik İstihdam Ölçeği (Subjective Underemployment Scale)

Diğer

23.08.2023

Buyukgoze-Kavas, A., Allan, B. A., Turan, M., & Kirazci, F. (2021). Context and validation of the Subjective Underemployment Scale among Turkish employees. Journal of Career Assessment, 29(2), 283–302. https://doi.org/10.1177/1069072720961542

Öznel Eksik İstihdam Ölçeği (T-SUS)....docx

Gelecekteki İnsana Yakışır İş Ölçeği (Future Decent Work Scale)

Diğer

23.08.2023

Keser, A. & Büyükgöze-Kavas, A. (2022). Gelecekteki İnsana Yakışır İş Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi , 5(1) , 19-33 .

Gelecekteki İnsana Yakışır İş Ölçeğ....docx

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz-yeterlik Ölçeği (Career Counseling Self-efficacy Scale)

Diğer

23.08.2023

Büyükgöze-Kavas, A., Şanlı, E., & İslam, Ü. Y. (2021). Kariyer psikolojik danışmanlığı öz–yeterlik ölçeği Türkçe formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 58, 105-130.

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz-....docx

Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği (Career Adapt-Abilities Scale; CAAS)

Diğer

23.08.2023

Buyukgoze-Kavas, A. (2014). Validation of the Career Adapt-Abilities Scale-Turkish Form and its relation to hope and optimism. Australian Journal of Career Development, 23, 125-132.

Kariyer Uyumu Ölçeği.docx

Çalışma İradesi Ölçeği - Öğrenci Formu (Work Volition Scale- Student Form)

Diğer

15.08.2023

Buyukgoze-Kavas, A., Duffy, R. D., & Douglass, R. P. (2015). Exploring links between career adaptability, work volition, and well-being among Turkish students. Journal of Vocational Behavior, 90, 122–131. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2015.08.006

Çalışma İradesi Ölçeği-Öğrenci Form....docx

Çalışma İradesi Ölçeği-Yetişkin Formu (Work Volition Scale)

Diğer

15.08.2023

Kaynak: Büyükgöze-Kavas, A. & Ünal, Ş. (2019). Çalışma İradesi Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, 2(2), 194-214.

Çalışma İradesi Ölçeği.docx

Kariyer Kararı Öz-Yeterlik Ölçeği-Kısa Formu (Career Decision Self-Efficacy Scale- Short Form)

Diğer

15.08.2023

Kaynak: Buyukgoze-Kavas, A. (2014). A psychometric evaluation of the career decision self-efficacy scale-short form with Turkish university students. Journal of Career Assessment, 22, 386-397. https://doi.org/10.1177/1069072713484561

CDSE_SF (Türkçe formu).doc